|
Haar eerste vaste baan was het reïntegreren van chronische psychiatrische patiënten in de maatschappij. Door de duidelijke structuur die zij bood en de resultaten hiervan, werd zij gevraagd om teamleider te worden. Gé heeft er echter voor gekozen om te gaan reizen. Na haar deeltijdstudie maatschappelijk werk en dienstverlening is zij vertrokken.
Na haar reis braken er voor Gé nieuwe uitdagingen aan; als gezinsvoogd heeft zij naast het uitvoerende werk, zich ingezet voor de ondernemingsraad en werd gevraagd als voorzitter. Ook heeft zij nieuwe gezinsvoogden gecoacht.Gé heeft sturing en advies gegeven aan jeugdhulpverleners. Daarnaast zette zij samen met haar collega’s binnen de jeugdzorg een crisiscoördinatiepunt op.
Gé heeft haar carrière voortgezet door het coachen van multi-problem-gezinnen. Haar rustige uitstraling, analyserend vermogen en het goed kunnen luisteren werd ook door haar collega’s gewaardeerd. Zij besloot deze kwaliteiten breder in te zetten, volgde een managementopleiding en werd teamleider van crisisteams en gezinshuizen. Daar merkte zij dat zij haar kwaliteiten niet voldoende kon inzetten. Haar hart ligt bij het ondersteunen van individuele en groepen medewerkers.
Gé heeft haar eigen bureau opgericht om haar eigen missie ten uitvoer te brengen, Gécoaching. Gé werkt met mensen die het beste willen en hier steun bij nodig hebben. Door de inzet van een onafhankelijke coach kan dit net weer een andere snaar raken, wat effect heeft op het functioneren.
Gé’s passie: mensen zichzelf laten ontwikkelen, door hen bewust te maken van de keuzen die zij maken. Mensen steunen bij het ontdekken waar de mogelijkheden zijn en onderzoeken waar hun passies en krachten liggen.
|